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啊?当老板邀请你合伙。。。
发布日期:2021-10-11 01:08    点击次数:146

是否试过老板邀请你成为合伙人?

是不是觉得发财的机会就在面前了?一夜之间,一纸之下,从打工仔变成资本家?

虽然我还没遇到过,但是遇到问这个问题的同学,好一些了,已经不是一个两个。而我站在一个企业主的角度给大家讲一讲。

什么情况下,会邀请员工成为公司合伙人呢?

甚至是邀请自己的客户成为自己公司的合伙人?

情况A

公司缺人,而你又要走了。

这个情况,就是属于上面这位同学,很明显缺人,但是又不想给钱,所以只能援兵之计,让你变成合伙人,当然,也是不给钱,白得一个合法的劳动力,要知道之前是不合法的,欠着3个月工资,这个去劳动仲裁,一仲一个准。

现在不但让你没好意思去仲裁,还好想得到晋升一样,变成了合伙人,这名头多响亮,你在被窝里面想一下自己也是公司老板了,几乎都笑出声,劳资也是社会的栋梁了,出人头地了。

殊不知只是上了贼船而已,你只是个普通员工,给你账本都不一定会看,把销售额减去成本,把利润做得漂漂亮亮,一年不多不少,就是分了一个还不如工资的钱,然后说公司本来赚得就不多,你还真没地方说理去。

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情况B

公司面临亏损,需要接盘。

这个情况,是最多出现了。

如果一家公司,无端端让全部员工入股,每一个人都当股东,你就知道公司命不久矣了,或者面临非常困难的时候,已经不赚钱了。

因为作为一个正常的老板,公司很赚钱的老板,都不希望分股给员工,如果真的赚得多,那就多发点工资就好了,一样可以留住人才,甚至留人的效果更佳,根本不需要出股份,这样会带来很多不必要的繁琐手续和纠纷。

某个房企,最近的金融产品不是暴雷了么,这就是因为公司没钱了,需要员工去凑,但是不要意思直接要啊,那就包装成一个高回报的金融产品,让员工和员工亲戚去买,是强制性的,不买就给我滚蛋,作为一个老板登顶首付的企业,谁也不想轻易失去里面的工作啊,何况还是很高回报率呢,结果我们都知道了,无法兑付。

说到另一个身边的案例,朋友孩子上的一个培训班机构,蛮大的了,今年忽然搞什么客户加盟,只要你缴了5万,你也可以成为这个机构的合伙人,享受年底利润分红。

但是傻子都知道,今年教育机构出了什么事,都快要一举歼灭了,现在忽然搞合伙人制度,很明显就是合法地捞一笔然后散货啊,至于如何操作成合法,我相信资本家们有的是本事,我是想不出来的了。

你要坚信,如果公司很赚钱,老板不可能邀请任何人做合伙人,钱多没处花也不是这样。

如果公司开始亏钱,老板不能接受自己一个人亏,那就会开始拉人合伙,正所谓:有钱大家一起亏嘛。

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情况C

你十分牛逼,公司有你如虎添翼,没你就不行。

很抱歉,如果你出现这个疑问的时候,100%不是第三个情况,因为没有人牛逼而不自知,一般都是傻X而不自知而已。如果你真有了左右公司的前进的能力,一般来说,自己单干利润更高。当然,这个仅限于设计行业。

可能你会觉得,老板的业务能力强,你的技术能力强,强强联合更赚钱啊。

其它行业可能是这样,但是设计师这个行当,有了互联网之后,已经不存在需要一个专门跑业务的业务员了,自己就是天然的业务员,因为我没见过哪个设计大牛因为没有业务而挨饿的,一个都没有。

具体逻辑看整理《设计师发财秘笈》

总之,

之前都没有出现长期的观察和栽培,忽然说你可以成为合伙人,给你描绘你从没有幻想过的美好未来,那100%就是坑,不要踩,能离开就尽量离开,因为这个老板,他不是个好人呐!

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越努力,越幸运。

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